Recientemente
renuncié a la directiva de la Asociación de Egresados del Departamento de
Ingeniería Industrial de la Universidad de Santiago (AEIND para los amigos).
Fue una decisión difícil relacionada a la responsabilidad de responder en el
ámbito Empresarial y Familiar, sumado
a que
hoy está en manos tremendamente capaces. Tuvimos la suerte, y el honor,
de formar su primera directiva, darle formalidad y cuerpo y sentar las bases
para lo que creo será muy positivo para nuestros egresados.
La
reflexión que me llevó a tomar esta decisión pasó por
revisar las organizaciones gremiales en que he participado no solo en su rol y
resultados, sino también en su forma.
En
el intertanto, pude ser testigo de la manera en que se ha discutido la
presencia de Uber en Chile. Debo decir que me tiene sorprendido la baja calidad
del debate. Reducir un fenómeno de tantas aristas a su legalidad parece
irrisorio. Las declaraciones del Ministro de Transportes parecen querer tapar
el sol con un dedo y muestran una gran contradicción:
Nuestro
compromiso con el emprendimiento y la innovación dura hasta que tocamos
intereses que pueden generar problemas. Es decir, sean innovadores y
disruptivos, pero sin hacer ruido ni romper nada.
En
vez de preguntarnos por qué el servicio es tan exitoso o por qué los taxistas
(a través de su gremio) no hicieron algo similar hace 5 años, nos dedicamos a
proteger en el discurso algo que se cae a pedazos en la realidad.
Volviendo
a lo gremial, pues el objetivo de esta columna no es mostrar la incapacidad que
tenemos de resolver problemas en la plaza pública ni criticar a un gobierno por
manejar mal un issue, sino abrir una conversación respecto al objeto y la forma
que le estamos dando a nuestras asociaciones gremiales. Para esto me gustaría
plantear tres preguntas:
•
¿Qué estamos haciendo como
colegio ante la realidad global de nuestra profesión?
•
¿Tiene sentido imponer nuestra
visión de lo que es un ingeniero ante un mundo preocupado de competencias más
que de títulos?
•
¿Hemos sido capaces de adaptar
nuestro trabajo a la forma en que se desarrollan las comunidades hoy?
Desde ya me gustaría conocer tu opinión
a mariano@berazauce.cl o
@mberazaluce
Mariano A. Berazaluce
Consejero Especialidad Ing. Industrial
Consejero Especialidad Ing. Industrial
@mberazaluce
No hay comentarios:
Publicar un comentario