miércoles, 17 de junio de 2015

Día Mundial de la Lucha contra la Desertificación y la Sequía




El 17 de junio se celebra el Día Mundial de Lucha contra la Desertificación y la Sequía, que este año se centra en lograr la seguridad alimentaria para todos a través de sistemas alimentarios sostenibles.

La celebración de este año quiere llamar la atención sobre la importancia de llevar a cabo acciones específicas, entre las que se destacan el cambio en el uso de la tierra, apostando por una agricultura más sostenible y que se adapte al cambio climático, un mayor acceso a los avances tecnológicos, y un aumento de las inversiones encaminadas a promover mejores prácticas y un sistema de producción más sostenible.

De acuerdo al IPCC, el cambio climático supone para Chile disminuciones futuras en las cosechas y, en las zonas más áridas, como el norte y zona central de Chile, puede llevar a la salinización y desertificación de tierras agrícolas.

En este contexto, el ejercicio de la Ingeniería en Chile no puede mantenerse al margen de estos desafíos urgentes, muy por el contrario, debe estar a la vanguardia en la implementación de nuevas tecnologías que permitan el desarrollo del país en un marco de sostenibilidad desde el diseño y conceptualización, hasta la ejecución misma de los proyectos.

En las nuevas condiciones climáticas, resulta indispensable la aplicación de soluciones innovadoras, económica y ambientalmente sustentables, que ayuden a implementar un modelo de desarrollo productivo que se adapte a condiciones de mayor aridez, considerando el uso eficiente de un recurso hídrico cada vez más escaso.

Si bien la necesidad  de adaptación al cambio climático y a sus efectos, entre ellos el aumento de la desertificación, podría abordarse, desde una perspectiva tradicional como un problema de optimización de uso de recursos limitados, esta aproximación hoy no es suficiente. Se requiere un cambio de perspectiva, por cuanto no es posible pensar la práctica de la Ingeniería sin considerar la variable ambiental como elemento fundamental y el desarrollo sustentable como meta final.

Comisión de Medio Ambiente
Colegio de Ingenieros de Chile A.G

lunes, 15 de junio de 2015

Ejercicio Ilegal de la Profesión



Hace un par de días atrás circulo por casi todos los medios de comunicación, la noticia que se  titulada así: “Falso Ingeniero Asesoro Construcción del Puente Chacao”, haciendo referencia a una persona que falsificando un certificado de titulo, logro insertarse laboralmente en una empresa de ingeniería, la cual se adjudico dos contratos, para la inspección de las obras de la Ruta Puerto Montt-Pargua y Puente Chacao.
Si bien la noticia fue muy comentada, al parecer esto no es una situación esporádica e inusual, ya que al revisar y buscar son muchos los casos similares, de Ejercicio Ilegal, en distintas profesiones, y muchos con el agravante de la falsificación de los respectivos certificados de título. Es tal la situación que se han detectado falsificaciones que inclusive presentan faltas de ortografía.
En particular, en mi vida profesional, me he topado con al menos tres casos de supuestos ingenieros que finalmente, su vida universitaria se resumió a uno o dos semestres, y me di cuenta por comentarios que ellos realizaron o su silencio, a la hora de comentar anécdotas y o historias de la universidad donde otros colegas estudiaron, y notar que para ellos no les hacían sentido.
Pero en fin, podríamos seguir comentando casos infinitamente, lo preocupante es que al parecer todo indicaría que las denuncias (por lo menos lo que se ve en prensa), están en aumento en los últimos años, situación que claramente es un delito, pero a su vez un gran riesgo, desconociéndose por completo la existencia de instituciones u organizaciones que permitan la consulta en línea de la veracidad de un certificado de titulo.
Dada las denuncias recientes de ejercicio ilegal de la profesión, y su potencial aumento, es nuestra responsabilidad potenciar a nuestros Colegios Profesionales, en conjunto con exigirles un rol más activo a la hora de cautelar el correcto ejercicio de la profesión, así como también ejercer todas sus atribuciones para condenar pública y legalmente a quienes incurren en actos como estos.
Finalmente, como Colegiado y Socio del Colegio de Ingenieros de Chile A.G., creo vital que nos demos cuenta de la importancia de los colegios profesionales, en conservar, cuidar y proyectar el correcto ejercicio de la profesión, donde la pertenencia a los mismos se un sinónimo de calidad profesional.

Mauro Grossi Pasche
Consejero Nacional
Secretario Consejo de Especialidad Industrial
Colegio de Ingenieros de Chile A.G.
Registro N°: 24.309

viernes, 5 de junio de 2015

La Irrupción de la Tecnología móvil, desafíos pendientes



En nuestro país, la irrupción de las tecnologías móviles, ha avanzado de manera increíble, sólo basta con pensar que hace 10 o 15 años atrás esta conversación no existía. Esta tecnología que en una primera instancia irrumpió en la comunicación por teléfono celular, hoy nos permite casi todo tipo de transmisiones de datos, imágenes, conversaciones, e inclusive pagos. Lo anterior, a mi juicio es sólo el inicio, en este proceso de migración de las tecnologías de la información y la comunicación a la movilidad, para personas y organizaciones.
Esta situación que nos obliga a tomar, cada vez mayores precauciones a la hora de considerar los resguardos necesarios para cautelar la información y las transacciones realizadas, de todo tipo de riesgos y ciberataques, ya que estos seguirán vigentes y a la par del desarrollo de nuevas tecnología. Debiendo convivir todos los beneficios asociados al uso de las tecnologías móviles, con estos riesgos.
Si bien la seguridad absoluta no existe, ya que todos los días vivimos la irrupción de cambios en la tecnología móvil, si es importante considerar a lo menos algunos elementos básicos, a la hora de preocuparnos por la seguridad de la información o transacciones que realizamos mediantes dispositivos móviles, entre los desafíos, que son bastantes, me gustaría destacar los siguientes:
·         La necesidad de un cambio de cultura, con respecto a entender que existe y existirá siempre la posibilidad de vulnerar la tecnología móvil, por ello somos nosotros, los usuarios, los primeros que debemos preocuparnos de la seguridad.
·         Poder diferenciar a nivel empresarial la información de carácter critica, de la que no lo es, a objeto de poder aplicar las medidas de resguardo adecuadas o que tecnológicamente sean necesarias (cifrado, encriptación u otras).
·         Modernizar la institucionalidad, principalmente para los efectos de reivindicar legalmente o buscar reparo económico ante los impactos de un ciberataque u otra situación.
Finalmente, y a modo de reflexión, es importante destacar que junto a las tecnologías móviles, hoy existen en forma paralela otras disrupciones tecnológicas, como son: BigData, Cloud, Social Media, entre otras, donde las sinergias de la tecnología móvil con ellas, nos abre un mundo de posibilidades que se pueden transformar en oportunidades y/o riesgos, en función del uso que le demos y la seguridad asociada a su aplicación.

Jaime Soto Muñoz
Consejero Nacional, Rep. Especialidad Industrial
Colegio de Ingenieros de Chile A.G.
Registro N° 27.271-0


jueves, 4 de junio de 2015

Ingenieros Industriales, en el Sector TI




La industria TI cuenta con una participación del 6% de los ingenieros industriales en Chile (http://consejodeespecialidadindustrial.bligoo.cl/donde-trabajamos-l-s-ingenier-s-civiles-industriales). Para dimensionar su peso relativo, baste decir que es la tercera industria más intensiva en estos profesionales, detrás de la industria financiera (10%) y minera (7%).
También resulta llamativo que dentro del mundo TI, los ingenieros civiles industriales representen el 16% de los ingenieros que en ese sector trabajan (http://consejodeespecialidadindustrial.bligoo.cl/industria-ti-y-desafios-en-la-formacion-de-ingenieros), y sin embargo, ocupen un 25% de los cargos gerenciales, o de mayor responsabilidad y toma de decisión (referencia obtenida de www.conexioningenieros.com).
Y es que el rol del industrial en este mundo debe apuntar a la gestión transversal en la organización y a la generación de oportunidades de negocios. Pero para esto, es necesario un involucramiento mayor, hasta ser capaces de resolver las necesidades de los potenciales usuarios y clientes con ayuda de la tecnología. Y con una mirada estratégica, centrada en el cliente, y utilizando las distintas herramientas TI como un medio, no como un fin. Esto último con especial énfasis, pues cada día aparecen aplicaciones “buenas” o “entretenidas”, pero que se quedan ahí, sin clientes; y por lo tanto, sin sustentabilidad en el tiempo.
Vemos que hoy en día el rol del Ingeniero Civil Industrial en las empresas y en la sociedad, debe estar directamente relacionado con crear soluciones y bienestar a las personas, las cuales se materializan en creación de nuevos productos o servicios. En este sentido las tecnologías de la información cumplen un rol importantísimo, protegiendo o blindando los modelos de negocios a través de una mejor propuesta de valor a los usuarios.
La conexión entre empresas y personas se da por distintos canales, siendo hoy en día el canal tecnológico y más específicamente los smartphonesel medio de comunicación clave entre las empresas y las personas. Vemos como muchas empresas aún no logran entender cómo comunicarse con los nuevos segmentos de mercados (Jóvenes).
Por lo tanto, el desafío actual es cómo se cautiva y logra fidelizar a los clientes a través de los canales tecnológicos (Web, Mobile, Watch, etc).
Consideramos muy relevante que en la formación del Ingeniero Civil Industrial, existan asignaturas que vayan orientadas a conocer de las tecnologías de la Información como también a enseñar las formas como las diversas tecnologías existentes en el mercado se puedan aplicar, con el fin de ayudar a administrar las organizaciones.

Cristian Cofré León
Consejero Especialidad Industrial
Registro N° 26.475

Rodrigo Pacheco Mercado
Consejero Especialidad Industrial
Registro N° 27.168

lunes, 1 de junio de 2015

Somos Felices l@s Ingenier@s Civiles Industriales?


Continuando con la reflexión y los artículos al respecto de la ingeniería Civil Industrial, nuestra carrera, hoy en particular quiero tocar un tema, el cual dice relación con qué tan felices somos l@sIngenier@s Civiles Industriales, en nuestro desempeño laboral y profesional.
Dado lo anterior, y utilizando los antecedentes del Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros (versión 2014), de la empresa Conexión Ingenieros, en la cual, los encuestados fueron consultados ¿si en su trabajo están: Felices, Tranquil@s o Infelices?, espero poder generar una visón al respecto.
A continuación, presentaré en las tablas y gráficas, la percepción del estado de ánimo (Feliz, Tranquilo(a) o Infeliz) de los Ingenieros Civiles Industriales en su desempeño laboral, acorde a los resultados de Conexión Ingenieros. Para ello los presentaré primero en término general, y posteriormente con respecto a las variables de: género, tipo de industria, nivel de cargo y zona geográfica.

1.- Felicidad en términos generales:
A la hora de evaluar los antecedentes de los Ingenieros Civiles Industriales que contestaron la encuesta del estudio anual de sueldos de ingenieros, nos encontramos con una realidad que a lo menos permite pensar que son felices o a lo menos están tranquil@s en su trabajo, ya que estas alternativas representan un 27,4% y un 57,8% respectivamente. Dejando la alternativa de Infeliz sólo con un 14,8% de la preferencias.

2.- Felicidad por componente de género:
En el caso de separar la condición general del estado de ánimo (feliz, Tranquil@ o Infeliz), por la variable de género, nos encontramos con diferencias, que si bien son menores, no por ello dejan de dar cuenta de una realidad. Por ello en términos porcentuales las mujeres son casi 6 puntos menos felices que los hombres (22,7% y 28,7% respectivamente), en su desempeño laboral; así como también son casi 3 puntos más infelices que los hombres (17,2% y 14,1% respectivamente); y finalmente con respecto a una percepción de tranquilidad en su desempeño laboral, las mujeres muestran una mayor tranquilidad que los hombres (60,2% y 57,2% respectivamente).

3.- Felicidad por tipo de Industria:




Fuente: Construcción propia con antecedentes: Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros, www.conexioningenieros.com

Es posible observar que el área de energía es la que presenta un mayor índice de felicidad (37,8% del total de Energía, comparado con el resto de las áreas), así como también el área de la Banca o los Servicios Financieros presento el mayor nivel de infelicidad (17,6% del total de la Banca o Servic, Finan.,comparado con el resto de las áreas). También es posible identificar el área del transporte como la que genera los mayores índices de tranquilidad (67,4% del total transporte, comparado con el resto de las áreas).

4.- Felicidad por nivel de cargo:



Fuente: Construcción propia con antecedentes: Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros, www.conexioningenieros.com

Es posible observar como los independientes, y tal vez emprendedores, muestran niveles de felicidad altísimos, para su desempeño profesional, siendo los segundos de mayor a menor, después de una Gerencia General (55,6% y 50% respectivamente), indistintamente del tamaño de la empresa. Por otro lado los cargos que presentan los mayores niveles de Infelicidad son Analista/Ingeniero Junior y Jefe/Ingeniero Senior con 19% y 15,9% respectivamente.


5.- Felicidad por zona geográfica:



Fuente: Construcción propia con antecedentes: Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros, www.conexioningenieros.com

Aquí es posible observar que la Macro Zona Sur (todas las regiones del sur, que presentan encuestados), muestra los resultados más bajos en términos de felicidad, así como también los más altos en términos de infelicidad, siendo una situación que claramente da para tomarla en consideración. (Macro Zona Nortetodas las regiones del norte, que presentan encuestados)

Finalmente: y a modo de conclusión, es posible plantear que no necesariamente las variables tradicionales como: Renta, Tipo de Industria o Cargo, son las únicas que influyen a la hora de buscar el desarrollo profesional o personal, ya que a mi juicio la posibilidad de desarrollar mi ejercicio profesional feliz o tranquilo, sin lugar a dudas debería ser una de las variables relevantes a la hora de planificar y proyectar mi futuro.

Adicionalmente, me gustaría agregar que en mi caso, no sólo estoy feliz en mi desempeño profesional y personal, sino que además muy orgulloso de mi carrera.



Mauro Grossi Pasche
Consejero Nacional
Secretario Consejo de Especialidad Industrial
Colegio de Ingenieros de Chile A.G.

Registro N°: 24.309